Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 103» г. Сыктывкара

Телефон: (8212) 63-72-71 Факс: (8212) 63-72-59
167026, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Славы, д. 4/1

Фотогалерея

С Днём Рождения!

1 Апреля День рождения!

Посмотреть
поздравления!

Ресурсный центр

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА на 2020 -2021 учебный год

Наименование площадки: «Методическое сопровождение персонифицированного профессионального развития педагогов дошкольной образовательной организации».

Руководитель площадки: Кудашова Татьяна Федоровна, директор МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 103» г. Сыктывкара.

Координатор площадки: Юмшанова Ирина Юрьевна, старший воспитатель МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 103» г. Сыктывкара.

Цель деятельности площадки: повышение профессиональной компетентности специалистов, осуществляющих методическое сопровождение образовательного процесса в дошкольной образовательной организации, в части реализации программ персонифицированного развития педагогических работников.

Задачи деятельности площадки:

Распространение опыта работы дошкольной образовательной организации по организации и осуществлению персонифицированного профессионального развития педагогических работников.
Обучение специалистов, осуществляющих методическое сопровождение образовательного процесса в дошкольной образовательной организации, проектированию деятельности по персонифицированному профессиональному развитию педагогических работников.
Разработка индивидуальных траекторий профессионального развития педагогов дошкольной образовательной организации.
Оказание методической помощи в вопросах организации и осуществления персонифицированного профессионального развития педагогических работников на муниципальном уровне.

Категории участников площадки: заместители директоров по учебно-воспитательной работе и старшие воспитатели дошкольных образовательных организаций МО ГО «Сыктывкар».

Срок обучения: ноябрь 2020 года – май 2021 года.

Форма обучения: дистанционная.

Режим занятий: 1 раз в месяц по 4 часа.

Планируемый результат: методическая разработка «Индивидуальные траектории профессионального развития педагогов».

План мероприятий на 2020-2021 учебный год:

№	Наименование мероприятия	Сроки проведения	Ответственный
1	Круглый стол (онлайн): «Организационные вопросы. Выявление запросов участников стажировочной площадки по направлению ее деятельности»	Сентябрь 2020 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
2	Круглый стол (онлайн): «Профессиональное развитие педагогов как фактор повышения качества образования и управления ДОО»	Октябрь 2020 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
3	Семинар-практикум (онлайн): «Компетенции педагогов ДОО, обеспечивающие соответствие современным требованиям»	Ноябрь 2020 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
4	Семинар – практикум (онлайн): «Приемы мотивации педагогов ДОО к профессиональному развитию»	Декабрь 2020 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
5	Семинар – практикум (онлайн): «Приемы мотивации педагогов ДОО к профессиональному развитию»	Январь 2021 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
6	Круглый стол (онлайн): «Презентация индивидуальных образовательных траекторий профессионального развития педагогов»	Февраль 2021 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
7	Семинар-практикум (онлайн): «Оценка качества реализации и эффективности персонифицированного профессионального развития педагогов ДОО»	Март 2021 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
8	Круглый стол (онлайн): «Презентация продуктов деятельности участников стажировочной площадки по реализации программ персонифицированного профессионального развития педагогов»	Апрель 2021 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель
9	Оформление опыта работы стажировочной площадки – методическая разработка «Индивидуальные траектории профессионального развития педагогов»	Май 2021 года	Кудашова Т.Ф., директор, Юмшанова И.Ю., старший воспитатель

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА на 2019 -2020 учебный год

План деятельности муниципальной стажировочной площадки по теме «Методическое сопровождение персонифицированного профессионального развития педагогов ДОУ» на базе МАДОУ № 103.

ЦЕЛЬ: оказание методической поддержки старшим воспитателям ДОО по реализации программ персонифицированного развития педагогических работников.

ЗАДАЧИ:

Развивать умение осуществлять методическую поддержку педагогов в рамках внедрения персонифицированного профессионального развития педагогов ДОО;
Развивать умение проектировать индивидуальные траектории профессионального развития педагогов ДОО.

Группа слушателей – старшие воспитатели, воспитатели

Форма обучения – очная

Количество часов – 36 часов

Количество занятий – 1 раз в месяц

Планируемый результат – методическая разработка «Индивидуальные траектории профессионального развития педагогов»

1ПЛАН ПЛОЩАДОК на 2019 -20

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА на 2018 -2019 учебный год

(ПЛАН ПЛОЩАДОК на 2018 -19)

ЦЕЛЬ: оказание методической поддержки старшим воспитателям ДОО по реализации содержания образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО с использованием развивающих педагогических технологий.

ЗАДАЧИ:

Развивать умение выстраивать образовательную деятельность с детьми дошкольного возраста на основе развивающих технологий в соответствии с ФГОС ДО.
Развивать умение осуществлять методическую поддержку педагогов в рамках внедрения в образовательную деятельность развивающих технологий.
Развивать умение проектировать маршрутные карты по реализации содержания образовательной программы ДОУ на основе педагогических технологий.

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА на 2017 -2018 учебный год

(ПЛАН ПЛОЩАДОК на 2017 -18)

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА на 2016 -2017 учебный год

(план работы)

ЦЕЛЬ: оказание методической поддержки старшим воспитателям ДОО по реализации содержания образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО.

ЗАДАЧИ:

1. Развивать умение применять инновационные формы и методы в работе с педагогами по построению образовательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО.

2. Развивать умение проектировать с педагогами индивидуальные маршруты развития воспитанников.

3. Развивать умение описывать способы и направления поддержки детской инициативы по образовательным областям.

Группа слушателей – старшие воспитатели

Форма обучения – очно-заочная

Количество занятий – 1 раз в месяц

ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СТАЖИРОВОЧНОЙ ПЛОЩАДКИ ПО СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА на 2 полугодие 2016 года

ТЕМА: «Духовно-нравственное развитие детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»

(план деятельности на базе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 88 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара)

План работы консалтингового центра 2015-16 учебный год.

ЦЕЛЬ: оказание методической поддержки старшим воспитателям ДОО по перестроению образовательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО.

Задачи:

Развивать умение применять инновационные формы и методы в работе с педагогами по развитию готовности реализации ФГОС ДО.
Развивать умение вырабатывать в ДОУ возможные стратегические и тактические ориентиры по совершенствованию образовательной деятельности всего педагогического коллектива.
Развивать умение обобщать и распространять полученный методический опыт на разных уровнях.

Группа слушателей – старшие воспитатели ДОУ

Форма обучения: очно - заочная

Количество часов – 1 раз в месяц

Общие мероприятия

Заседание координационного совета

-Итоги работы ресурсного центра за I полугодие 2015 – 2016 учебного года

- утверждение кандидатур на получение сертификатов по итогам работы на площадках; Декабрь 2015 года

2. экспертиза разработанных методических продуктов для предоставления к публикации на разных уровнях

3. перспектива работы площадок на 2016-2017 учебный год - Март 2016 год

4. Итоги работы ресурсного центра за 2015 – 2016 учебный год. - Июнь 2016 год

Совместное открытое мероприятие для всех площадок:

- Ярмарка – выставка методических находок по работе с педагогическим коллективом в условиях реализации ФГОС дошкольного образования.

Апрель 2016 год

План мероприятий ресурсного центра на 2015 год

ЗАДАЧИ:

1. Развивать умение применять инновационные формы и методы в работе с педагогами по развитию готовности реализации ФГОС ДО.

2. Развивать умение вырабатывать в ДОУ возможные стратегические и тактические ориентиры по совершенствованию образовательной деятельности всего педагогического коллектива.

3. Развивать умение обобщать и распространять полученный методический опыт на разных уровнях.

Консалтинговый центр «Школа молодого педагога» МАДОУ №103

Модуль: (ДОУ № 103) «Разработка методических продуктов в условиях реализации ФГОС ДО»

Консалтинговый центр «Школа молодого педагога» МАДОУ № 106

Модуль (ДОУ № 106) «Разработка форм педагогического сопровождения реализации образовательной программы ДОУ»

Стажировочная площадка МАДОУ «Детский сад №29» г. Сыктывкара «Методическое сопровождение профессионального развития педагогов ДОУ в условиях введения ФГОС ДО» (ДОУ № 29)

Модуль 1 «Методическая работа с педагогами ДОУ на основе деятельностного подхода»

Модуль 2 «Методическое сопровождение педагогов по организации развивающей предметно-пространственной среды ДОУ»

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 88 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара. Лаборатория Исследований:

Модуль: (ДОУ № 88) «Методическое сопровождение формирования профессиональной позиции педагогов в условиях перехода на ФГОС ДО»

Общие мероприятия

Участие в организации городского конкурса профессионального мастерства «Методист 2015»

Апрель 2015

Заседание координационного совета Март 2015г

-Подготовка к проведению круглого стола для работников ДОО г. Сыктывкара «Проблемы введения ФГОС ДО»;

-Подготовка материала для выставки в рамках работы конференции «Непрерывное образование педагогических кадров: инновации, опыт, перспектива»

Июнь 2015 г

- Итоги работы ресурсного центра за I полугодие (подготовка к коллегии управления образования по итогам реализации ФГОС ДО»;

-утверждение кандидатур на получение сертификатов по итогам работы на площадках;

-экспертиза разработанных методических продуктов для предоставления к публикации на разных уровнях.

Итоги работы площадок за 2015 год.

План мероприятий ресурсного центра на 2014 год

Организационное заседание Совета ресурсного центра – 24 января 2014 год.

Повестка:

Перечень локальных активов, реализующих деятельность площадок входящих в состав ресурсного центра;
Итоги анкетирования среди старших воспитателей дошкольных учреждений;
Утверждение состава старших воспитателей для работы на площадках.

В состав совета ресурсного центра входят: руководители и методическая служба МАДОУ № 103, 106, 29, 88.

Заседания ресурсного центра проводятся в четвертую пятницу месяца.

Планы работ на 2014 год
План мероприятий консалтингового центра «Школа молодого педагога» (на базе МАДОУ № 103, № 106) Общее количество часов – 24 Количество занятий: 6 занятий Категория слушателей: старшие воспитатели ДОУ Организация места проведения: МАДОУ №103, МАДОУ № 106 г. Сыктывкара Руководитель консалтингового центра: МАДОУ 103 – Татьяна Федоровна Кудашова, МАДОУ 106 – Наталья Ефимовна Гойман
План мероприятий по работе со старшими воспитателями на базе МАДОУ № 88 «Лаборатория исследований» по реализации проекта «Методическое сопровождение развития профессиональной компетентности педагогов в условиях перехода на ФГОС» Общее количество часов – 20 Количество занятий: 5 занятий Категория слушателей: старшие воспитатели ДОУ Организация места проведения: МАДОУ № 88 г. Сыктывкара Руководитель лаборатории исследований: Людмила Иосифовна Попова
План мероприятий стажировочной площадки на базе МАДОУ № 29 «Управление развитием профессиональной компетентности педагогов дошкольного образования» Общее количество часов – 13 для 1 группы, всего 26 часов с охватом 2-х групп Количество занятий: 7 занятий для 1 группы, всего 14 с охватом 2-х групп Категория слушателей: старшие воспитатели ДОУ Организация места проведения: МАДОУ «Детский сад № 29» г. Сыктывкара Руководитель стажировочной площадки: Татьяна Игоревна Шулепова

Уважаемые коллеги!

До 20 декабря 2013 года необходимо заполнить и отправить анкету на электронную почту МАДОУ № 103: centrmadoy103@mail.ru

Анкета

До 20 декабря 2013 года необходимо определиться, кто на какой площадке будет работать, заявку заполнить и отправить на электронную почту МАДОУ № 103: centrmadoy103@mail.ru

Заявка

Задачи:

Развивать умение применять инновационные формы и методы в работе с педагогами по развитию готовности реализации ФГОС ДО.
Развивать умение вырабатывать в ДОУ возможные стратегические и тактические ориентиры по совершенствованию образовательной деятельности всего педагогического коллектива.
Развивать умение обобщать и распространять полученный методический опыт на разных уровнях.